PROGRAMA ACADEMICO

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Javier Gago // Director Académico

CEO Grupo Garantía Consulting, Director de RRHH y Asesor de Empresas, Formador en varias Escuelas de Negocios. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Máster en tributación y asesoría fiscal y en gestión y dirección de RRHH.

PROFESORADO

El profesorado del Máster está compuesto por los mejores expertos del sector de la gestión y la administración laboral, fiscal y contable. Por un lado, aportan todo el conocimiento generado a través de años de estudio y carreras profesionales consolidadas y, por otro, facilitan la transferencia de los conocimientos a la realidad de las empresas por medio de un conocimiento de primer grado del mercado utilizando metodologías y competencias pedagógicas sobradamente experimentadas.

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Profesorado del Máster Gestión y Administración Laboral

Julio Diaz Escudero​

Profesor de la Universidad de Sevilla​

Pertenece al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y de la Seguridad Social, en el que ha desempeñado puestos como Director Provincial de Trabajo. Profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la U.S., de la Escuela Nacional de la Inspección de Trabajo, colaborador docente de la Confederación de Empresarios de Andalucía, de múltiples Másteres en Relaciones Laborales, Recursos Humanos y Gestión laboral y habitual conferenciante en foros diversos.

Angel Ferreras Robles

Asesor financiero y fiscal

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Consultor independiente y asesor de empresas en materia financiera y fiscal desde hace más de 15 años. Más de 25 años de experiencia en formación. Ponente habitual en diversas confederaciones empresariales y escuelas de negocios.

Andrés Ledesma

Consultor RRHH

Licenciado en psicología y pedagogía con Máster en Dirección de RRHH. Amplia formación especializada en el área de desarrollo de personas y con más de 15 años de experiencia.

Sara Vera

Asesora Fiscal Contable

CEO Graduada social y Asesora fiscal y contable Garantía Legal. Relaciones laborales Facultad Ciencias del Trabajo en la Universidad de Sevilla. Amplia experiencia docente.

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Rocio de Francisco​

Asesora Fiscal Contable

Rocío de Francisco es gerente de RRHH en General Dynamics European Land Systems SBS. Directora RRHH Corporativa MP Corporacion y Responsable Seleccion y Formación People ETT.

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Salvador Román

Asesor Laboral

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Asesor de empresas y formador en materia empresarial, en las áreas de recursos humanos, contabilidad y fiscalidad, con más de 20 años desarrollando esta actividad profesionalemente.

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Luis M. Piñero Vidal

Asesor Laboral

Licenciado en Derecho por la Universidad de Sevilla. Asociado Senior del área laboral de PwC Tax & Legal Services. Ha sido seleccionado como "Best Lawyer" en "Labour and Employment Law" por el ranking "Best Lawyers" correspondiente a los años 2016 a 2020.

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José María Bursón

Consultor Laboral

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Socio Director de Bursón Consultores Asociados. Compagina su actividad como consultor con la docencia, siendo profesor colaborador de ESIC y otras entidades de formación. Ha sido Director general de CAB Sur, Director económico financiero de Donuts Sevilla, De Lactaria Andaluza Grupo RAM, Controller de Andaluza de Piritas y Gerente de Consultoría de Pricewaterhouse.

Programa Académico del Máster Gestión y Administración Laboral

Plan de estudios sólido y actualizado

El Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral de la Cámara de Comercio está diseñado con un plan de estudios sólido y actualizado. Los contenidos están elaborados y auditados por expertos en cada una de las materias y revisados por un equipo de pedagogos que dotan al programa de una metodología ajustada a la modalidad de impartición donde el profesorado consigue que el alumno obtenga un aprendizaje integral y práctico.

El programa se compone de 1 módulo principal, que se puede realizar de forma independiente especializado en Administración de Personal que se imparte los viernes tarde y sábados mañana.
Para la obtención del título Máster se debe completar con la consecución de estas otras áreas de conocimiento que se imparten durante martes y jueves. Estos tres módulos te especializarán en:
1.     Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos.
2.     Fiscalidad y Tributación Integral de la Empresa.
3.     Derecho Procesal. Situaciones Jurídico-Laborales de la Empresa con sus trabajadores.
Para obtener el título de Máster será necesario completar todos módulos y la entrega de un trabajo de Fin de Máster que se realiza por grupos. También existe la posibilidad de realizar solo uno de los programas de experto. Consúltenos para más información.

Descarga el Programa 2020 -2021

Admisión al Máster Gestión y Administración Laboral

La selección de un buen equipo humano para aprovechar todo el potencial en conjunto es una de las razones de éxito del Máster de Gestión y Administración Laboral.

La entrevista personal tiene una doble finalidad. En primer lugar, poder valorar el perfil del candidat@ como puerta de entrada al Máster, y en segundo lugar, ofrece la posibilidad de obtener información directa y de primera mano sobre la parte académica, profesional y docente del Máster.

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1

Solicitud de entrevista y/o prescripción del alumno.

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2

Entrevista con la dirección del Máster.

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3

Valoración del candidato por parte del equipo docente.

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4

Admisión o desestimación del candidato.

Calendario Académico 2020 - 2021 #MLAB

Duración


Presenciales: 342 h
No presenciales: 158 h

Horario


Martes y Jueves de 17 a 21 H
Viernes de 16:30 a 21:30 H
Sábados de 9 a 14 H

Periodo


Inicio: 9 Noviembre
Fin: 5 de Junio

Prácticas en Empresas de Alto Nivel

Un Máster sin una transferencia real de lo aprendido al ámbito del trabajo perdería todo el interés y sentido. Por ello la Cámara de Comercio de Sevilla ofertará plazas para prácticas en empresas de carácter voluntario.

Las prácticas se realizarán en un periodo mínimo cuatro meses y hasta un máximo de seis, en empresas de la demarcación de Sevilla y deberán finalizarse antes de la terminación del curso.

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  • PRÁCTICAS siempre compatibles con el horario de las clases.
  • Prácticas de 5 horas diarias.
  • Son prácticas no laborales.
  • LAS PRÁCTICAS Pueden ser remuneradas, según criterio de las empresas.
  • Las prácticas en empresas comienzan sobre febrero, cuando el alumno tiene mayor conocimiento adquirido.

¡COMENZAMOS EN NOVIEMBRE!

El Máster Técnico en Gestión y Administración Laboral de la Cámara de Comercio de Sevilla es un programa que ofrece una formación integral para los profesionales actuales en materia fundamentalmente laboral, pero también en las áreas de conocimiento fiscal y contable.

IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL