PLAN DE ESTUDIOS SÓLIDO Y ACTUALIZADO

El Máster Técnico de Gestión y Administración Laboral de la Cámara de Comercio está diseñado con un plan de estudios sólido y actualizado. Los contenidos están elaborados y auditados por expertos en cada una de las materias y revisados por un equipo de pedagogos que dotan al programa de una metodología ajustada a la modalidad de impartición donde el profesorado consigue que el alumno obtenga un aprendizaje integral y práctico.

El programa se compone de 2 módulos principales: Experto en Administración de Personal y Experto en Gestión y Dirección Laboral. Para obtener el título de Máster será necesario completar ambos módulos y la entrega de un trabajo de Fin de Máster. También existe la posibilidad de realizar solo uno de los programas de experto. Consúltenos para más información.

DESCUBRE NUESTRO PROGRAMA ACADÉMICO

EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (150 HORAS)

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    Nóminas y seguros sociales. Prestaciones y cotizaciones

    1. Recibo de salarios.
    2. Estructura del recibo de salarios.
    3. Cotización a la seguridad social.
    4. Documentos de cotización.
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    Aplicaciones informáticas de gestión laboral

    1. Alta de datos.
    2. Tipos, cálculos y regulación.
    3. Sistemas de comunicación y envío de datos.
    4. Modificaciones y actualizaciones.
    5. Ficheros.
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    Modificaciones y extinción de la relación laboral

    1. Suspensiones del contrato de trabajo.
    2. El trabajo.
    3. Extinción del contrato de trabajo.
    4. Régimen disciplinario: Faltas y sanciones.
    5. La vía judicial.
    6. Incapacidad permanente.
    7. Jubilación.
    8. Protección por desempleo.
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    Sistema RED. Sede electrónica SS.SS. Siltra

    1. Manejo de la aplicación SILTRA.
    2. Envío de los seguros sociales y los distintos archivos que generan los programas de nóminas.
    3. Sistema RED: Alta de un trabajador en sus distintas modalidades, alta de trabajadores agrarios.
    4. Modificaciones de jornada. Baja de trabajadores.
    5. Consultar las distintas situaciones. Solicitud de informes.
    6. Alta de trabajadores autónomos. Gestión de autorizaciones.
    7. Jubilación.
    8. Protección por desempleo.
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    Modalidades de contratación laboral: Bonificaciones en la cuota

    1. El contrato de trabajo.
    2. Modalidades del contrato de trabajo. Bonificaciones.
    3. Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación.
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    Modalidades de contratación laboral: Bonificaciones en la cuota

    1. El contrato de trabajo.
    2. Modalidades del contrato de trabajo. Bonificaciones.
    3. Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación.

PROYECTO TUTORIZADO DE RELACIONES LABORALES (150 HORAS)

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    Para valorar el nivel de aprovechamiento de las clases, los alumnos realizarán un proyecto final donde se integrarán las materias de los diferentes módulos del Máster.

EXPERTO EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN LABORAL (200 HORAS)

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    Habilidades para la gestión laboral y gestión de personas

    1. Comunicación.
    2. Trabajo en equipo.
    3. Gestión del tiempo.
    4. Ética empresarial.
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    Gestión de la formación en la empresa

    1. Gestión de la formación en la empresa: La formación gasto o inversión.
    2. Objetivos del diseño del plan de formación.
    3. Fases del plan de formación.
    4. Sistemas de evaluación.
    5. Los presupuestos de formación.
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    Informática aplicada a la gestión administrativa del personal

    1. Informática aplicada.
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    Derecho procesal laboral

    1. Derecho procesal.
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    La gestión fiscal de las asesorías: I: Impuesto sobre el Valor Añadido

    1. Naturaleza del impuesto.
    2. Hecho imponible.
    3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas.
    4. Lugar de realización del hecho imponible.
    5. Devengo del impuesto.
    6. Sujetos pasivos.
    7. Repercusión del impuesto.
    8. Base imponible.
    9. Tipos de gravamen.
    10. Deducción del impuesto.
    11. Gestión del impuesto.
    12. El IVA en operaciones con terceros países: Importaciones.
    13. El IVA en operaciones con terceros países: Exportaciones.
    14. El IVA en operaciones especiales.
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    La gestión fiscal de las asesorías: II: Impuesto sobre Sociedades

    1. Cuestiones previas.
    2. La base imponible.
    3. Amortizaciones y deterioros.
    4. Compensación de bases imponibles negativas.
    5. Impuesto sobre Sociedades: La deuda tributaria.
    6. Determinación de la deuda tributaria.
    7. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
    8. Pagos a cuenta y gestión del impuesto.
    9. El impuesto sobre beneficios como gasto.
    10. Impuesto sobre Sociedades: Incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensión.
    11. Ámbito de aplicación y cifra de negocios.
    12. Incentivos relativos a las amortizaciones.
    13.  Otros beneficios fiscales.
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    La gestión fiscal de las asesorías: III: IRPF

    1. Impuesto sobre la Renta: Determinación sobre la base imponible (I).
    2. Rentas exentas.
    3. Base imponible.
    4. Rendimientos del trabajo.
    5. Impuesto sobre la Renta: Determinación de la base imponible (II).
    6. Rendimientos del capital inmobiliario.
    7. Rendimientos del capital mobiliario.
    8. Rendimientos de actividades económicas.
    9. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
    10. Impuesto sobre la Renta: Liquidación del impuesto.
    11. Determinación de la base liquidable.
    12. Cálculo de la cuota líquida.
    13. Deducciones de la cuota.
    14. Cuota diferencial.
    15. Impuesto sobre la Renta: Tributación familiar, regímenes especiales y Gestión del Impuesto.
    16. Tributación familiar.
    17. Regímenes especiales.
    18. Pagos a cuenta.
    19. Gestión del Impuesto.
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    Régimen especial de los trabajadores autónomos

    1. Características de la ley 20/2007 de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomo.
      – Contenido general.
      – Ámbito subjetivo.
      – Fuentes.
      – Derechos y deberes de los trabajadores autónomos.
      – Régimen profesional del trabajador autónomo.
      – Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente.
      – Protección social del trabajador autónomo.
      – El IRPF en las rentas del trabajo.
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    Informática aplicada a la gestión de las asesorías

    1. Aplicaciones informáticas aplicadas.

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