1. Recibo de salarios.
2. Estructura del recibo de salarios.
3. Cotización a la seguridad social.
4. Documentos de cotización.

1. Alta de datos.
2. Tipos, cálculos y regulación.
3. Sistemas de comunicación y envío de datos.
4. Modificaciones y actualizaciones.
5. Ficheros.

1. Suspensiones del contrato de trabajo.
2. El trabajo.
3. Extinción del contrato de trabajo.
4. Régimen disciplinario: Faltas y sanciones.
5. La vía judicial.
6. Incapacidad permanente.
7. Jubilación.
8. Protección por desempleo.

1. Manejo de la aplicación SILTRA.
2. Envío de los seguros sociales y los distintos archivos que generan los programas de nóminas.
3. Sistema RED: Alta de un trabajador en sus distintas modalidades, alta de trabajadores agrarios.
4. Modificaciones de jornada. Baja de trabajadores.
5. Consultar las distintas situaciones. Solicitud de informes.
6. Alta de trabajadores autónomos. Gestión de autorizaciones.
7. Jubilación.
8. Protección por desempleo.

1. El contrato de trabajo.
2. Modalidades del contrato de trabajo. Bonificaciones.
3. Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación.

1. El contrato de trabajo.
2. Modalidades del contrato de trabajo. Bonificaciones.
3. Medidas de apoyo al mantenimiento del empleo o reincorporación.

Para valorar el nivel de aprovechamiento de las clases, los alumnos realizarán un proyecto final donde se integrarán las materias de los diferentes módulos del Máster.

1. Comunicación.
2. Trabajo en equipo.
3. Gestión del tiempo.
4. Ética empresarial.

1. Gestión de la formación en la empresa: La formación gasto o inversión.
2. Objetivos del diseño del plan de formación.
3. Fases del plan de formación.
4. Sistemas de evaluación.
5. Los presupuestos de formación.

1. Informática aplicada.

1. Derecho procesal.

1. Naturaleza del impuesto.
2. Hecho imponible.
3. Operaciones no sujetas y operaciones exentas.
4. Lugar de realización del hecho imponible.
5. Devengo del impuesto.
6. Sujetos pasivos.
7. Repercusión del impuesto.
8. Base imponible.
9. Tipos de gravamen.
10. Deducción del impuesto.
11. Gestión del impuesto.
12. El IVA en operaciones con terceros países: Importaciones.
13. El IVA en operaciones con terceros países: Exportaciones.
14. El IVA en operaciones especiales.

1. Cuestiones previas.
2. La base imponible.
3. Amortizaciones y deterioros.
4. Compensación de bases imponibles negativas.
5. Impuesto sobre Sociedades: La deuda tributaria.
6. Determinación de la deuda tributaria.
7. Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades.
8. Pagos a cuenta y gestión del impuesto.
9. El impuesto sobre beneficios como gasto.
10. Impuesto sobre Sociedades: Incentivos fiscales para las empresas de reducida dimensión.
11. Ámbito de aplicación y cifra de negocios.
12. Incentivos relativos a las amortizaciones.
13.  Otros beneficios fiscales.

1. Impuesto sobre la Renta: Determinación sobre la base imponible (I).
2. Rentas exentas.
3. Base imponible.
4. Rendimientos del trabajo.
5. Impuesto sobre la Renta: Determinación de la base imponible (II).
6. Rendimientos del capital inmobiliario.
7. Rendimientos del capital mobiliario.
8. Rendimientos de actividades económicas.
9. Ganancias y pérdidas patrimoniales.
10. Impuesto sobre la Renta: Liquidación del impuesto.
11. Determinación de la base liquidable.
12. Cálculo de la cuota líquida.
13. Deducciones de la cuota.
14. Cuota diferencial.
15. Impuesto sobre la Renta: Tributación familiar, regímenes especiales y Gestión del Impuesto.
16. Tributación familiar.
17. Regímenes especiales.
18. Pagos a cuenta.
19. Gestión del Impuesto.

1. Características de la ley 20/2007 de 11 de julio, del estatuto del trabajo autónomo.
   – Contenido general.
   – Ámbito subjetivo.
   – Fuentes.
   – Derechos y deberes de los trabajadores autónomos.
   – Régimen profesional del trabajador autónomo.
   – Régimen profesional del trabajador autónomo económicamente dependiente.
   – Protección social del trabajador autónomo.
   – El IRPF en las rentas del trabajo.

1. Aplicaciones informáticas aplicadas.